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财会人职场第一课:四大和企业如何选择?

作者:财华国际 时间:2018-07-02

6月毕业季,好多大学生开始了自己职场生涯的起点,人生的第一份工作至关重要,并与今后成长的高度,未来的职场人生观相联系。那对于财会人来说,第一份工作应该选四大还是企业呢?

我们刚刚找工作的时候往往都处在一个比较迷茫的状态,不知道什么样的方向适合自己,其实大学生也好,转行进入财务行业的新人也罢,在选择财务行业的首份工作时,都需要深思熟虑,因为第一份工作不仅关乎岗位,更是财务人今后职场生涯的一个起点,起点选对了,方向就对了。

与其讨论第一份工作选择去会计师事务所还是去企业做财务,不如先思考这几个问题。

财会人职场第一课:四大和企业如何选择?

能力决定选择,你的能力能给你什么平台?

与其纠结于自己去哪个平台,不如先来了解一下四大和企业的用人标准,了解两者的侧重点,就可以找到更适合自己条件的去处。四大指四家国际知名会计师事务所,本质上四大也是外企,只不过作为会计师事务所,在用人标准上和企业财务有诸多不同侧重点。

从专业角度衡量,四大更注重求职者在财务领域、审计方面的专业技能水平是非达标,而企业则更看重求职者的综合能力。直白点讲,四大更喜欢具备高、精、尖专业技能的雇员。只要专业知识过硬,技能娴熟,在四大一定能获得满满的成就感。

当年毕业时有两位同学一起申请了普华永道,都过了网申和笔试,结果一面下来,一个被拒一个进了。被拒的那位当时在班里也是公认的人才,在学生会、社团里混得风生水起,课余时间参加各种学科竞赛,辩论赛都拿过奖项。可后来这位同学说出了实情,当时四大面试官问,为何大学四年经历这么丰富,却没有考一张重要的财会证书呢?他的回答是,因为他认为证书不代表能力。主考官接着问,那什么能代表能力呢?他无言以对。

而那位拿到offer的同学,则刚好手握一张ACCA。

所以,去四大还是去企业,做决定前还是要看自己是否具备四大看重的条件和能力,以及自己的价值观是否和四大的工作氛围契合。

选择稳定OR挑战?

提起四大,可能有很多人会说它起薪高!说实话,现在6k—7k的起薪比起财务市场上企业财务会计的薪水,优势已经不明显,甚至略显逊色。财华君某朋友在万达商管集团做财务会计薪资7k—8k,完全高于四大,但四大的优势在于有一个相对稳定的晋升机制,一年一小升,三年一大升,在晋升经理级之后,收入也能达到一个比较理想的水平。对于更看重职业晋升,想寻求稳定发展的财务人来说,四大必然是首选。

而企业中的情况则千姿百态,大家的未来发展更是没有定性,在国企,通常资历会被看作最重要的晋升考虑因素,你的工作年限决定了你的晋升之路,大部分私企也是如此。而在部分企业和外企中,员工的个人表现可以直接影响到职位评定。例如在通用汽车公司,员工参加进修和考下重量级财会证书,都会被视为突出表现。去年财华的一位ACCA面授班学员就在拿下证书后瞬间完成会计向主管的突破,而他入职也不过两年而已。

所以对于更喜欢挑战的财务人来说,去企业或许更合适自己的职业发展。

工作是场马拉松,眼界和经验更重要

通常徘徊于进四大还是进企业的人,最大犹豫在于四大的收入不如手中企业offer高。财华君认为即便如此,最好也选择去四大。原因在于,在四大工作几年能得到的东西,远远多过工资的差额,不要以为你初入职场得到一点优势就看到了终点线,这是一场马拉松,而不是百米冲刺。

首先四大的主营业务是审计,而四大的客户则可能来自所有行业,制造业、互联网企业、IT企业、金融行业都有可能,在四大工作,不仅可以接触到各类行业的财务运营状况,长期下来的积累也可以沉淀对各行业最深的理解,为以后成为财务领导者积累经验。

新浪微博的CEO曹国伟在转投企业之前,曾在美国硅谷的安达信和普华永道做过多年审计,这份经历在之后的新浪上市中起到了关键作用。腾讯CFO罗硕瀚在加入腾讯前也是广州普华永道资深经理,事务所工作让他接触到大量互联网企业案例,正是这份了解让他在之后的投资微信,投资手游等众多决策中屡战屡胜。

职场是一个需要不断学习和发现的地方,而四大工作,最有价值的一部分正是开拓眼界,而这些恰好是企业财务工作接触不到的。

财务人的第一份工作至关重要,在做决定之前,充分了解自己的能力,尽可能地多接触特定行业、公司和职位,才能找到最适合自己的选择。
 
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