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同是财务人,年薪五百万和月薪五千的财务人区别在哪?

作者:财华国际 时间:2018-07-05

年薪五百万和月薪五千的财务人,可谓是天差地别,我们总是羡慕那些有背景、有天分、起点高、机遇好的人,可是却忽略了任何人的成就都离不开自身的努力,临渊羡鱼,不如回家织网,唯有加快脚步,努力变得更优秀,才能不被同龄人所抛弃!同是财务人,年薪五百万和月薪五千的财务人区别在哪?
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成功的财务人,履历大致相同

在所有女性首席财务官中,“华尔街一姐”露丝·波拉特的薪酬高居榜首,她供职于美国最大投资银行之一摩根士丹利公司,谷歌公司早在几年前就曾开出7000万美元想把她挖走。而前几天财华君看到相关报导,谷歌公司成功挖到了CFO首席财务官露丝波拉特,据说签订合同为两年7000万美元。

知名社交网站推特的CFO安东尼诺托年薪曾达到7280万美元,薪酬为公司CEO的5000多倍。不光国外,在国内也不乏薪资惊人的财务高管们。目前国内快递行业仅次于EMS的顺丰,CFO伍玮婷在2015年的年薪就达到280万。腾讯CFO罗硕瀚薪资向来成谜,但照腾讯动辄奖励《王者荣耀》团队2个亿来看,CFO薪资绝不会低,更何况CFO身居要职,收入主要来自持股。

托尔斯泰说过,幸福的家庭大致相同,不幸的家庭却各有各的不幸,财华君发现成功的财务人履历也大致相同,比如说在学历,经验,证书,三个方面。

专业知识过硬是成为年入百万财务精英的基础

从小小的审计师或是财务会计迅速步入正轨迈向年薪百万的CFO,对财务专业知识的掌握必然是原因之一。

小米CFO周受资毕业于伦敦大学学院经济系,并持有哈佛商学院MBA学位。2015年中旬加入小米,三年不到时间被提拔为高级副总裁,从CFO变为统管HR、财务、投资等部门的副总裁。

当大部分人还在抱怨自己收入低、职位低的时候,他却悄悄的升迁。

顺丰CFO伍玮婷毕业于澳洲新南威尔士大学会计及信息系统专业,本身还是澳大利亚注册会计师。如今新浪微博的CEO及前CFO曹国伟,也拿过德州奥斯丁大学的财务专业硕士学位。阿里巴巴首席财务官武卫,也毕业于首都经济贸易大学的会计学专业。普华永道创始人吴卫军对外经济贸易大学国际工商管理系,并获会计学硕士学位。

丰富的职场经验是成为业界大佬的必要条件

周受资在成为小米CFO副总裁之前曾就职于高盛,服务Facebook、服务DST经历五年打磨才成功出任高级副总裁,伍玮婷在成为顺丰财务总监前,在毕马威已经工作了9年。罗硕瀚在成为腾讯首席财务官之前,曾经在深圳普华永道工作12年,做到合伙人。吴卫军 1989年加入普华永道会计师事务所,工作13年才晋升为普华永道会计师事务所合伙人。而阿里巴巴的武卫,在投身企业之前也曾在审计行业工作15年,做到了毕马威北京的合伙人。没有一个高管能凭空成为年入百万的成功人士,在年入百万的背后,是许多年默默无闻的奋斗之路。

财华国际研究院的老师认为,要在财务行业成为成功的高管,不仅需要扎实的基本功,过硬的专业素养,更需要丰富的职场经验。无论是审计还是企业财务管理,只有多年的从业经验之后,才能形成对整个行业的系统性认识,形成自己的专业判断。有人说四十岁的财务人和二十岁的财务人,最大区别不是做报表的速度,而是经验和对整个行业了解的深度。
拥有高级财会证书至关重要

拥有财务专业教育背景和多年工作经验,可以让一个财务人做到行业中层管理岗位,然而,仅凭这些不足以成为年入百万的财务高管。财务毕竟是个技术型岗位,因此一个财务人的技能水平是重中之重。对于财务人来说,体现专业程度和技能水平的唯一途径是职业证书。

阿里巴巴CFO武卫是ACCA特许公认会计师持证人,同时也是CPA注册会计师持证人。腾讯CFO罗硕瀚是ACCA特许公认会计师持证人。顺丰首席财务官伍玮婷也是澳大利亚注册会计师和ACCA双证持有人。吴卫军更是中国大陆ACCA第一人,并担任ACCA全球理事工作。类似ACCA特许公认会计师证书和CPA注册会计师证书这样的高含金量证书是财务人们证明自己专业水平的最佳方式。

为什么说证书为最佳选择?类似ACCA这样的高端财会证书受到全球一百八十多个国家的法律认可,在多个国家都能直接互认当地注册执业会计师资格,知名度和权威度不言而喻,受到企业认可也是自然。其次,ACCA14门课程涵盖了财务领域的方方面面,能通过考试自然可以证明持证人无可争辩的实力。

在财务职场,要证明财务人的实力,证书是唯一指标。在财务职场高管的招聘中,和从业年限一样,证书常常被列为必备条件。就连财务经理都要求具备ACCA证书,更何况更高的财务总监,首席财务官这样的职位。

月薪5000,会计人的自我救赎之路

财华君看过一个段话很经典 : 一位拿着年薪百万的财会人,跟你说和她一起合作是可以赚钱的,你犹豫了半天没有做。原因是:你去咨询了你的一位拿着3千块月薪工资的朋友,他告诉你不靠谱,于是你听了朋友的话。宁愿拿着微薄的工资,宁愿做一辈子的基础会计,而你的格局注定了你的发展方向。

这个故事告诉我们,想了解某个行业只有两个方法,要么你亲自去尝试,要么你去问这个行业成功的人士,切记别问失败的和不相干的人,格局决定结局!选择比努力重要!如果年轻时不努力考证,尝试职业生涯更多的可能性,多年以后或许你就是直接被淘汰掉的那一位。

月入5000的财务人需要提升自己3个方面的实力,从业经验可以随着时间而沉淀积累,而证书则需要通过一番努力,一张张拿到手。只要做好这两手准备,成为身价千万的财务高管相信就只差一场东风。

同是财务人,年薪五百万和月薪五千的财务人区别在哪?高管们的履历中暗藏玄机,年轻时的奋斗经历从不会缺席,而高含金量证书更是锦上添花的工具。月入5000的财务人们也不用沮丧,前途虽远,但未来的路,仍取决于今天的奋斗。

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